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      招行重磅打造薪福增值服務(wù)體系

      招行重磅打造薪福增值服務(wù)體系

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      人工智能朗讀:

      招行在全國創(chuàng)新提出薪福金融的全新理念,將薪資代發(fā)、養(yǎng)老金融、社保金融業(yè)務(wù)整合成一套解決企業(yè)薪酬福利問題的綜合方案。

      招商銀行一直專注于為廣大企業(yè)客戶提供專業(yè)的薪資發(fā)放管理服務(wù),形成了以薪資代發(fā)為核心的代發(fā)業(yè)務(wù)、以企業(yè)年金、薪酬遞延和補充醫(yī)療為核心的養(yǎng)老金融業(yè)務(wù)以及以社會保險為主的社保金融業(yè)務(wù)等薪福金融產(chǎn)品體系。招行在全國創(chuàng)新提出薪福金融的全新理念,將薪資代發(fā)、養(yǎng)老金融、社保金融業(yè)務(wù)整合成一套解決企業(yè)薪酬福利問題的綜合方案。圍繞企業(yè)和員工的薪酬福利,為企業(yè)量身定制薪酬福利體系,提供覆蓋企業(yè)工資、福利、報銷、社保的一攬子薪酬福利金融服務(wù)。幫助客戶完善福利保障體系,打造低成本、高感知的薪酬福利體系。

      招行在提供專業(yè)放心的企業(yè)薪酬福利管理服務(wù)基礎(chǔ)上,力圖打造一個銀企交流、企業(yè)交流的互助溝通平臺,以專業(yè)、誠摯、貼心的金融服務(wù),營造良好的體驗并創(chuàng)造更多價值回饋合作企業(yè)。

      未來,招行將繼續(xù)秉持“因您而變”的核心服務(wù)理念,以豐富薪福金融產(chǎn)品體系為出發(fā)點,以完善“薪福精英薈”增值服務(wù)體系為抓手,不斷優(yōu)化提升招行薪福金融品牌體系和服務(wù)體驗,為客戶創(chuàng)造更好更多價值!

      [責任編輯:周濤]
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