讀特客戶端·深圳新聞網2022年4月10日訊（通訊員 梁歆梧）為落實人才發展戰略，持續培養復合型人才，組建具有銳氣、激情、專業能力強的內訓師及帶教導師隊伍，促進全行員工特別是青年員工在專業序列改革體系中加速成長，增強崗位歷練，鍛煉專業技術及管理技能，近日，民生銀行啟動內訓師及帶教導師培訓項目，并啟動首期“職業風范與核心理念”培養課程。
開班儀式上，該行人力資源部寄語內訓師成員“成長自我，賦能他人”，努力成長為民生改革發展的“思考者、萃取者、傳承者、推動者”。
課堂上，特聘講師從職業風范七法“手法、步法、說法、聽法、眼法、身法、心法”出發，帶領大家初步掌握講師的基本素質和職業風范，教導大家從“形似”逐步過渡到“神似”，再成長為專家。后續，該課程還將設計“課堂掌控與促動引導”、“表達演繹與資源運用”以及“設計精彩課程的基礎能力”、“課程內容邏輯化與結構化訓練”等系列內容，持續提升內訓師的專業素養和教研能力。
