又到一年畢業季,不少準畢業生一邊忙論文,一邊忙實習或找工作。對應屆畢業生來說,在眾多的轉變和適應中,思維模式的轉變才是根本,但不少實習生并未做好充分準備。從學校步入社會,應屆畢業生初入職場,工作經驗可以缺乏,但思維模式一定要走在前面。
又到一年畢業季,不少準畢業生一邊忙論文,一邊忙實習或找工作。對應屆畢業生來說,在眾多的轉變和適應中,思維模式的轉變才是根本,但不少實習生并未做好充分準備。從學校步入社會,應屆畢業生初入職場,工作經驗可以缺乏,但思維模式一定要走在前面
學生思維:雖然我在實習,但還沒拿到畢業證,所以實習工作我可以對自己要求松一點;
職場思維:實習就意味著脫離學校的環境,實習生不僅要有足夠的體力,還要有足夠的心理承受能力逐步適應職場。畢業前幾個月的實習,就要以職業人的規范嚴格要求自己。
學生思維:我習慣一個時間做一件事,任務太多會處理不過來;
職場思維:學會在“多任務處理”之間切換,通過“集中精力、過濾信息和勞逸結合”等方法的綜合應用,建立起新的行為模式,以幫助我們走出永遠在線的多任務處理困境。
學生思維:我喜歡自由散漫的生活方式,我希望工作也是如此;
職場思維:每一個公司都有自己既定的規章制度,在公司的規章制度下完成自己責任內的工作,是職業人的本分,更是維持整個團隊合理運行的基本條件。
學生思維:先就業再擇業,畢業生這么多,第一份工作我就不挑剔了;
職場思維:初入職場,第一份工作直接影響未來個人的職業素養,需要慎重選擇。如果經濟壓力不是特別大,最好在抉擇前,盡可能多地了解目標企業以及相關行業的情況。
學生思維:我希望能找到一份自己喜歡的工作;
職場思維:工作是能力施展的場合,是解決問題的場合,而你喜歡的工作卻不一定是你擅長的。找到擅長又喜歡的工作是一種緣分,而靠譜的工作應該首先考慮自己是否擅長。
學生思維:我希望能找到一個平臺大又薪資高的工作;
職場思維:選擇一份工作要考慮的因素很多,包括平臺、薪水、晉升機會、公司距離等。初入職場,個人經驗積累和能力培養是首要的,而一個好的平臺是個人職業生涯起步的助推器。
學生思維:這是一個大眾創業的時代,畢業就創業才能有所作為;
職場思維:大學生創業需要創新思維、結合學業、量力而行,不能為了創業而創業,更不能頭腦發熱而從眾。資金、能力、經驗、人脈、情商是一個合格創業者的必備要素,而這些要素需要自己早期的職場工作經歷去獲得。
學生思維:先就業再擇業,畢業生這么多,第一份工作我就不挑剔了;
職場思維:初入職場,第一份工作直接影響未來個人的職業素養,需要慎重選擇。如果經濟壓力不是特別大,最好在抉擇前,盡可能多地了解目標企業以及相關行業的情況。
學生思維:我希望能找到一份自己喜歡的工作;
職場思維:工作是能力施展的場合,是解決問題的場合,而你喜歡的工作卻不一定是你擅長的。找到擅長又喜歡的工作是一種緣分,而靠譜的工作應該首先考慮自己是否擅長。
學生思維:我希望能找到一個平臺大又薪資高的工作;
職場思維:選擇一份工作要考慮的因素很多,包括平臺、薪水、晉升機會、公司距離等。初入職場,個人經驗積累和能力培養是首要的,而一個好的平臺是個人職業生涯起步的助推器。
學生思維:這是一個大眾創業的時代,畢業就創業才能有所作為;
職場思維:大學生創業需要創新思維、結合學業、量力而行,不能為了創業而創業,更不能頭腦發熱而從眾。資金、能力、經驗、人脈、情商是一個合格創業者的必備要素,而這些要素需要自己早期的職場工作經歷去獲得。
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