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      500多企業報名 僅3成拿到門票參會進行“搶人大戰”

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      500多企業報名 僅3成拿到門票參會進行“搶人大戰”

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      11月21日下午,深圳信息職業技術學院(以下簡稱“深圳信息學院”)2019屆畢業生冬季校園招聘會在該校體育館舉行。152家用人企業各使解數招納人才,上演一場“搶人大戰”。

      深圳信息學院2018年冬季招聘會現場

      深圳新聞網11月21日訊(記者 余俐潔 通訊員 陳汝冰 曾江東)年薪豐厚、晉升迅速、周末雙休、全包住宿……11月21日下午,深圳信息職業技術學院(以下簡稱“深圳信息學院”)2019屆畢業生冬季校園招聘會在該校體育館舉行。152家用人企業各使解數招納人才,上演一場“搶人大戰”。

      門票“俏”

      據該校招生就業處負責人介紹,此次招聘會由深圳市人力資源和社會保障局、深圳信息學院主辦,吸引了電信、聯通、比亞迪、聚飛光電、大族激光、渣打銀行、華潤等152家企業來校招納人才,提供涉及信息技術、制造、環境、行政、金融等行業的崗位6221個。此前,共有546家企業通過網絡平臺報名參會,學校根據畢業生的專業結構與求職意向,分析報名企業所提供崗位的專業對口度、薪酬待遇、職業前景等因素,精心篩選152家企業來校現場招聘,僅有三成報名企業拿到招聘會“門票”。

      現場“熱”

      招聘區里,氣氛熱烈。畢業生們身著正裝,信心滿滿,在心儀的企業展位依次排隊應聘,了解崗位需求,展現自身實力。位于A06展位的比亞迪精密制造有限公司是學校招聘會的“熟面孔”,公司對該校畢業生的專業技能與素質一直好評,此次更是一口氣招聘100人;學生自主創業的深圳市蛋殼創意科技有限公司也首次“回娘家”招聘,提供iOS開發工程師、PHP開發工程師等6個崗位,公司招聘負責人莊梓晨表示,學校的畢業生專業性強、工作認真,希望此次招聘既為企業注入更多新鮮血液,也為創始人的母校貢獻力量。

      “充電區”內,同樣火爆。學校聘來人力資源專家“把脈”,幫畢業生診斷簡歷、指導就業;邀來往屆的優秀畢業生“傳經”,傳授求職與工作經驗;請來學生創業公司負責人“送寶”,分享創新創業的經歷和心得。很多來到現場的低年級學生,在招聘區和“充電區”專心聆聽,了解企業用人需求,有針對性地彌補自身知識和技能短板。

      企業與學生在招聘會現場簽訂就業協議

      預訂“早”

      與其他求職的同學相比,被深圳市聚飛光電股份有限公司錄用的郭家浩等9位同學顯得從容許多,不必投簡歷、被面試,只需提筆簽約,一份好工作就握在手中。之前,公司就早早到校舉辦宣講會,挖掘優秀畢業生到企業參觀面試,提前“搶人”。此次,他們還在現場大手筆招募各類工程師與行政助理,且不限專業,有意向的畢業生皆可一展身手。

      作為國內生產背光LED的龍頭企業,深圳市聚飛光電股份有限公司對與深圳信息學院的合作充滿信心。上周三,雙方共建的“光電器件封裝與測試人才培養示范基地”在高交會揭牌,標志著雙方合作邁向了新臺階。公司將捐贈一整套LED封裝測試設備,在校內建設光電器件封裝測試仿生產性實訓室。隨后,校企雙方將在人才培養、教師團隊建設、課程資源開發、畢業生頂崗實習等方面深入合作,建設光電器件封裝測試仿生產性實訓室培養一批“招之即用”的高素質技術技能人才,有力緩解我國半導體照明產業人才緊缺的瓶頸。

      企業現場面試

      保障“多”

      深圳信息學院校長孫湧教授表示,學校發揮得天獨厚的地域優勢和信息特色,以精準就業為抓手,專業積極對接產業技術變遷,有針對性調整專業人才培養方案,主動強化服務產業契合度,增加工作崗位適應度,提升用人單位滿意度。在10月份舉辦的龍崗區2018年大學生就業服務月暨國際大學園首場大型招聘會上,與企業達成就業意向的489名學生當中,專業技術類有298人,信息學子“用得上,干得好,留得住”越來越成為來校招聘企業的共識。

      據介紹,該校與龍崗區政府、全國多家知名企業緊密合作,發揮龍崗區鼓勵學生就地就業政策優勢,10月以來,舉辦多個專場招聘活動。深圳市大疆創新科技有限公司、中國銀行股份有限公司、招商銀行股份有限公司、龍崗區內企業紛紛來校招攬人才,滿意而歸。后續,學校也將借助就業招聘服務季,繼續通過系列專場招聘會、大學生就業大講堂等一系列活動,提供不間斷的就業服務,拓寬畢業生就業渠道。


      [責任編輯:劉曉宇]
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