原標題:調查顯示七成深圳白領今年漲薪,四成竟然擔憂發際線
深圳特區報2018年12月25日訊 超7成深圳白領獲得不同程度漲薪,深圳白領對自己身體健康狀況的滿意度最高。智聯招聘24日公布的2018年深圳白領滿意度指數調查顯示,2018年深圳白領對工作和生活的滿意程度相較于2017年均有較大程度的回升,對2019年的事業也保持樂觀態度。
深圳白領對職場人際關系滿意度最高
智聯招聘今日公布《2018年中國深圳白領滿意度指數調查》,顯示,2018年深圳白領對職場人際關系滿意度最高。總體來看,2018年宏觀經濟存在諸多不確定性,企業發展遭遇新挑戰,白領們對個人收入的關注更強烈,加上物價上漲、通貨膨脹帶來的資金壓力,自然成為最被白領焦慮的一項。新一代職場人同時具備包容、開放的心態,職場人際關系更加簡單,企業也在努力迎合年輕人營造相應的企業文化,這是深圳白領對工作中的人際關系比較滿意的原因。
有19.86%的深圳白領表示對即將到來的2019年的事業充滿信心,選擇"比較樂觀"的占比35.15%,可以看出即使在外部經濟環境不太景氣的壓力下,深圳白領依然能對未來保持樂觀的態度。
七成深圳白領今年漲薪
調研數據顯示,2018年超7成深圳白領實現不同程度的漲薪,其中漲薪幅度在"0%-5%"的最多,達21.27%,其次為漲薪"6-10%"的白領,為16.34%,還有14.06%的白領漲薪在11%-20%。雖然漲薪人群比例很高,但調查時發現,近半數的深圳白領對2018年的薪酬利狀況表示不滿,這說明雖然企業在努力通過薪酬福利激勵白領,效果暫不明顯。
深圳作為一線城市,消費水平普遍較高,很多深圳白領普遍都用儲蓄來提高安全感。2018年大部分深圳白領都擁有存款,其中存款數額在"5萬以上"的人數較多,占比為18.80%,"幾千塊"的深圳白領占比17.57%。
4成深圳白領擔憂自己發際線
另外,根據調查,深圳白領對自己身體健康狀況的滿意度最高,對自己的性生活最不滿意。性生活雖然是一個隱秘的話題,但是卻又是決定白領生活質量很重要的一環,工作壓力大、經濟壓力大也是深圳白領無暇戀愛,不能有太多精力經營兩性關系的重要原因,如何在中間找到平衡點,需要企業和雇員一起思考。
調研數據顯示,有36.73%的深圳白領"發絲濃密"沒有脫發的煩惱,在全國的發量豐富程度中排名第14,比較靠前,有近4成深圳白領對自己的發際線感到擔憂。