“傳銷式”拉人 詐騙團伙也搞“晉升”
審訊中,嫌疑人交待,這個團伙以入職公司銷售為名,吸納成員,并有明顯的階段特征。從最底層的業務員,到主管、主任、經理、總經理,一共分為5個等級,每一個等級的晉升都需要完成相應的任務量。早期完全是靠拉人頭、繳納會費,這種“傳銷式”的手段來提升等級。
新手培訓“上崗” 化身“溫柔小姐姐”
“公司”會對新加入的成員開展培訓。內容涉及聊天話術、誘惑套路、反偵查等等。此外,各窩點人員每4到7天就會進行小規模互換交流,提升個團隊之間的默契。平時,該團伙成員化身網絡上的“貼心暖男”或是“溫柔小姐姐”,互相配合開始網絡交友詐騙活動,來獲得高額的獎金以及晉升到更高的等級。