副處長竟然給處長“批假條”?春節前后作風和紀律如何？紀委監委暗訪組出動......
原標題：副處長竟然給處長“批假條”?春節前后作風和紀律如何？紀委監委暗訪組出動，第一現場獨家曝光......
深廣電第一現場2019年2月13日訊 進入2019年,深圳市委狠抓作風建設不停步,在市委六屆十一次全會明確提出在全市開展“作風建設深化年”工作;在年初即以深辦發〔2019〕1號文的形式印發了《關于集中整治形式主義、官僚主義推進作風建設再深化的行動方案》,在全市部署實施“改革開放再出發、作風建設再深化”紀律作風整頓活動。
今年1月“兩會”上,兩會代表、委員向全體代表、委員發出了會風會紀倡議書,市紀委、市委組織部還組成了會風會紀監督組全程進行明察暗訪,說短話、說實話以及良好的會風會紀成為今年我市兩會的一大亮點,上一期廉勤監督哨已做了專題介紹。作風建設永遠在路上,春節假期前后,市紀委監委和各區紀委監委又組成多個暗訪組,馬不停蹄,持續對市直單位和各區、街道的辦事服務大廳、辦公場所的辦事作風和工作紀律進行了暗訪監督,來看今天的廉勤監督哨。
元旦后春節假期前,市、區紀委監委暗訪組共出動936人次。
對龍崗區教育局
龍崗區環境保護和水務局
龍崗區檔案局
深圳市水務工程建設管理中心
福田區稅務局第四稅務所
寶安區政府
各區街道辦事大廳等共386個單位
進行了走訪
多數單位人員齊整,未發現遲到早退的情況,抽查部分不在崗人員情況,也正常履行了請假手續。
實時監控公車使用情況
節日前后,市紀委監委暗訪組還對全市多部門公車使用情況進行了跟蹤,去年以來,我市公務車監管又增添新手段,通過廣東省公務用車管理信息平臺可對全市機關公務車輛在全省的運行狀況進行實時監控。據了解,這套系統將能夠實現公務車輛使用報備、實時定位一條龍監管職能。
暗訪組在節日前后,通過對辦公場所和酒樓、賓館等公共場所停車場的實地走訪抽查,以及前往車輛所屬單位檢查公車使用臺賬,結合全市公車管理信息平臺,對全市公務用車在節日前后的使用進行了全方位的監督,有效控制了公車私用等現象的發生。
春節假期后的第一個工作日,市紀委監委派出4個暗訪組,各區紀委監委也組成23個暗訪組,分別對市民中心辦公區域及市民中心食堂、市社科院、市工務署、市委統戰部、市場監管委、市口岸辦、市中院、市城管局等14個市一級單位或辦公區域,133個區、街道一級單位辦事大廳、辦公室工作人員的到崗到位及紀律作風情況開展了明察暗訪工作。通過暗訪發現,市、區、街道各級部門的絕大多數工作人員能夠在九點前到崗,以飽滿的精神面貌投入工作。各辦事大廳前來辦事的人較少,各個窗口在崗狀況良好,工作人員比較整齊。
副處長給處長“批假條”?
但暗訪發現,也有個別缺崗人員未按照正常流程履行報假手續。2月11號上午9點40分,市紀委暗訪組來到深圳市口岸辦公室,發現該單位到崗率良好,辦公秩序井然。但在暗訪檢查中發現,本應登記當天在辦公室上班的口岸辦陸路二處處長江某并不在辦公室,經核對其請休假情況,其提交的休假報告是從2月12號開始,但11號,他人已經沒有到崗。隨后,該處一名工作人員拿出了一份登記表,表上寫名該處長今天補休。然而,領導簽字一欄并非單位主管或分管領導,而是該處的一名副處長。暗訪人員發現這份登記表是11號當天才填寫的。
節后上班第一天
全市暗訪紀律作風情況
在市民中心,各單位上班人員均穿戴整齊,精神飽滿前來上班,但暗訪發現也有部分單位人員存在遲到的情況。上午9點是市民中心食堂早餐供應的截止時間,但9點16分,有人才收拾餐盤準備離開。
市民中心C區辦公區:
有工作人員上班遲到
與拖沓的早餐相比,男子離開的相當快捷。在市民中心C區辦公區域,暗訪組繼續進行作風檢查工作。上午9點51分,一名女性工作人員姍姍來遲,兩分鐘后,她們才到達了自己的卡位。
九點多一點與差幾分鐘就十點的實際出入較大,而對于晚到,該名工作人員提出是事出有因。
龍華:部署落實
“作風建設深化年”工作
在龍華區,區委認真貫徹市委部署,新年伊始就召開全區大會,部署落實“作風建設深化年”工作,全區紀律作風不斷提升,區紀委監委在節后上班第一天組成多個暗訪組,發現各級部門整體精神面貌良好,紀律較嚴明。
福城街道:
有工作人員上班看股票
但暗訪組在調查中發現,福城街道建筑工程事務中心有一名工作人員上班時間把腿翹到桌子上玩手機、看股票。
市城管局:
曝光問題屬實責令整改
廉勤監督哨持續關注曝光作風問題后續整改工作,推動相關責任單位提升本單位作風建設工作。去年11月,廉勤監督哨欄目曝光了市生活垃圾分類管理事務中心和市生活垃圾處理監管中心,多名工作人員早退和利用工作時間打籃球等違反工作紀律的問題。
市城管局隨即成立調查組開展調查核實工作。經核,曝光問題屬實,節前,近日,市城管局對和下屬的分類中心、監管中心多名工作人員兩違反工作紀律問題進行了通報;責令兩個單位中心分別對存在的問題向局黨委作出書面檢討;對早退、上班期間打球的兩個單位中心主要負責人予以誡勉談話;對5名未履行請假手續、違反工作紀律的工作人員職員予以誡勉談話,按照事業單位績效獎懲辦法進行相應處罰,扣減年度績效工資,取消年底評優評先資格。另外,問題曝光后,市城管局以此次暗訪曝光為契機還主動開展紀律作風教育整頓,舉一反三,在問題發生后立即組織對全局系統內部紀律作風進行明察暗訪,對暗訪發現的問題點名道姓進行通報。在市紀委監委的指導下,市城管局認識到位、整改有力,取得了一定的成效。
市紀委監委、廣電集團暗訪組報道
