4月14日，為期兩天的第十七屆中國國際人才交流大會在深圳會展中心拉開序幕，以“融全球智力、促創新合作、謀共同發展”為主題，吸引50多個國家和地區的數千家海內外專業組織、科研機構、高等院校、高科技企業和知識產權第三方機構參與。
人才是第一資源，也是創新活動中最為活躍、最為積極的因素。在創新成為時代主題詞的當下，經濟和科技領域的競爭力和創新力，歸根結底表現在對人才的競爭上。中國國際人才交流大會舉辦16屆以來，已有超過100萬人次參加大會，每年都有眾多國家和地區的專家學者、企業機構代表通過大會開展交流合作，大會成為中國在國際人才交流方面規模最大、層次最高、效果最好的平臺。以國家級、國際化、綜合性的人才交流盛會帶動人才、智力、技術、項目、資金和管理的交流和聚集，體現一個國家、一座城市對人才、對創新的高度重視。
以科技創新謀求共同發展是本屆大會的關鍵詞，充分彰顯科技和人才融入發展主戰場的時代特征。如今全球科技創新進入空前密集活躍的時期，新一輪科技革命和產業變革正在重構全球創新版圖、重塑全球經濟結構。在這樣的大背景下，人才的重要意義尤為凸顯。人才是實現科技創新的根基，科技創新是引領人才聚集的平臺。通過促進人才交流與項目合作，攜手寫好人類命運共同體的科技創新篇、人才協作篇，是本屆中國國際人才交流大會的重要使命。
前些時間深圳人才引進“秒批”服務再升級的舉措，讓深圳又一次成為全國矚目的焦點，這也是深圳著力在營造愛才惜才環境上下苦功的折射和縮影。近年來，深圳堅定不移地實施人才優先發展戰略，用極富深圳特色的人才政策釋放出特區發展的魅力與活力。時至今日，人才與科技創新均是深圳的鮮明標識。不拘一格引進人才，大力推進科技創新，以科技創新帶動全方位創新，把創新的“金字招牌”舉得更高擦得更亮，是深圳必須承負起的使命擔當。
政府在公共服務體系優化、人才安居等方面，推出更具突破性的人才政策的同時，企業也要在引才、用才、留才及育才方面出實招。在本屆大會上，綜合金融巨頭中國平安展示的最新科技技術和智慧人事成果，引起廣泛關注。其推出的HR-X智慧人事系統，利用AI、大數據等新技術，形成招聘、績效、培訓發展、薪酬激勵、員工服務+數據平臺的5+1人才經營新格局。先知先覺先行的智慧人才經營，在“引才、選才、育才、勵才”這條人力資源經營鏈條的各個環節上均發揮著重要作用，充分調動了員工干事創業的積極性和創造性，從而為企業基業常青夯實人才基礎。智慧感、個性化、高效率人才經營的背后，是中國平安愛才敬才惜才的“真情實意”。
當前深圳正搶抓粵港澳大灣區建設重大機遇，朝著建設中國特色社會主義先行示范區的方向前行，努力創建社會主義現代化強國的城市范例。毫無疑問，深圳比任何時候都更加渴慕人才，也比任何時候更能成就人才。給人才打造施展才華和抱負的最好舞臺，讓他們安心在深圳追夢、圓夢，理應是深圳始終不變的追求和愿景。
