新時代深圳各項工作不僅要先行先試、率先突破，而且要做到最好、做好示范。只有大力弘揚工匠精神，各項工作都堅持高標準、高質量，精益求精、追求極致，才能最終抵達。
時代在變，工匠精神卻永不過時。近日，2019年度深圳市“鵬城工匠”評選申報工作正式開始。獲評者不但能獲得“鵬城工匠”稱號，還可獲得50萬元重獎。
“鵬城工匠”稱號，是深圳設立的技能人才地方最高榮譽，授予具有工匠精神、技藝精湛的優秀高技能人才，每年評選不超過10人并予以50萬元大獎，旨在弘揚“工匠精神”，營造崇尚技能、尊重人才的社會氛圍。從往年的情況看，獲評者大多為國家級、省級技術能手，具有較強技術創新能力，創造出多項技術專利，都是各個行業的佼佼者。
現代社會，擁有一技之長的技能人才，特別是具有工匠精神的高技能人才，依然是稀缺資源，企業之間搶著聘用，城市之間爭著引進。黨的十九大報告強調，要建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。
當前，深圳正處在加快產業轉型升級、建設國際科技產業創新中心、推動高質量發展的關鍵時期，迫切需要一大批高素質技術技能人才作為支撐。重獎“鵬城工匠”，是深圳重才、愛才的表現之一，也是激發工匠精神、營造精益求精敬業精神的關鍵一招。
真正的工匠精神，既不會在無聊反復的工作程序中自然天成，也絕非天賦異稟之人方能攀此高峰。深圳高度重視技能人才隊伍建設，持續優化支持政策，舍得投入“真金白銀”，為各行各業勞動者職業技能的不斷“進階”鋪平道路。在表彰激勵最頂級優秀技能人才的同時，深圳同步啟動“技能菁英”工程，每年遴選30名有持續發展潛力的青年高技能人才，資助每人20萬元“留洋”經費用于赴海外研修，培養一批具有國際視野、適應技術進步和生產方式變革的技術型、創新型、復合型高技能人才，打造具有國際競爭力的技能人才優勢。同時，深圳每年投入大量資金，用于向企業和個人發放各類培訓補貼，加大對技能競賽獲獎人員的獎勵，惠及更大范圍職工，為加快打造一支規模宏大、結構合理、素質優良、技藝精湛的技能人才隊伍持續“充電”。
懷揣拿云志，功成在匠心。工匠精神不只是產業發展需要，其實做好任何一件事情都離不開一顆滾燙的匠心。當前，深圳正搶抓粵港澳大灣區建設重要機遇，朝著建設中國特色社會主義先行示范區的方向前行，努力創建社會主義現代化國家的城市范例。也就是說，新時代深圳各項工作不僅要先行先試、率先突破，而且要做到最好、做好示范。這個目標和要求都是非常高的，只有大力弘揚工匠精神，各項工作都堅持高標準、高質量，精益求精、追求極致，才能最終抵達。（姚龍華）
