智聯招聘發布2020年春季深圳雇主需求與白領人才供給報告

見圳客戶端、深圳新聞網2020年4月8日訊（記者 陳彬）智聯招聘對求職市場保持高度關注，持續追蹤中國勞動力市場白領供求狀況，近日，智聯招聘通過持續監測全國38個主要城市的職場競爭態勢，根據平臺大數據，結合在線企業招聘需求及求職者投遞簡歷情況，分析得出《2020年春季中國雇主需求與白領人才供給報告》。（以下簡稱：《報告》）

《報告》中對深圳地區2020年春季雇主需求與白領人才供給方面的數據與分析做了詳細說明和解讀。希望這一解讀能夠持續為企業和求職者提供職場競爭和薪酬變化相關的資訊，在未來的招聘和求職活動中提供參考。

深圳地區競爭最激烈的五大行業

智聯招聘2020年春季在線數據顯示，深圳地區競爭指數52.0，排名第六，競爭指數絕對值環比增長6.4，排名下降三位。當地排名前五位的行業中，計算機軟件行業的競爭指數最高，其次是跨領域經營行業，計算機軟件行業排在第三，互聯網/電子商務行業和IT服務(系統/數據/維護)行業的競爭指數位列第四和第五。深圳地區競爭指數排名前五的行業，房地產/建筑/建材/工程行業競爭指數環比上升、同比下降，本季度排名上升四位；跨領域經營行業競爭指數環比、同比上升，排名由上季度第八上升至本季度第二；計算機軟件行業競爭指數環比、同比下降，排名下降兩位；互聯網/電子商務行業競爭指數環比上升、同比下降，排名下降一位；IT服務(系統/數據/維護)行業競爭指數環比、同比下降，排名下降三位。

深圳地區競爭最激烈的五大職業

智聯招聘在線數據顯示，深圳地區2020年春季競爭最激烈的職業是交通運輸服務、財務/審計/稅務和高級管理。此外，IT質量管理/測試/配置管理和證券/期貨/投資管理/服務的競爭也較為激烈。交通運輸服務競爭指數環比、同比上升，本季度排名上升兩位至榜首；財務/審計/稅務競爭指數環比、同比上升，排名沒有變化；高級管理競爭指數環比上升、同比下降，排名上升一位；IT質量管理/測試/配置管理競爭指數環比、同比下降，排名下降三位；證券/期貨/投資管理/服務競爭指數環比上升、同比下降，排名由上季度第九上升至本季度第五。

深圳地區的十大高薪行業

智聯招聘在線數據顯示，深圳地區2020年春季求職期的平均薪酬為10616元/月，在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第三位，薪酬水平較上一季度略有上升，排名沒有變化。從薪酬的分布情況來看，深圳地區薪酬水平很高，8000元以上/月的職位在職位總量中占比達53.6%，占比較上一季度有所上升，平均月薪6001元/月至8000元/月的占23.9%。

具體來看，信托/擔保/拍賣/典當行業的平均月薪最高，為14501元/月；其次為儀器儀表及工業自動化行業，薪酬水平為13768元/月；再次是學術/科研，平均月薪為13558元。深圳地區平均薪資排名前十的行業，信托/擔保/拍賣/典當行業平均薪資水平有所提升，排名由上季度第七上升至榜首；儀器儀表及工業自動化行業發展迅速，平均薪資水平有所提升，進入前十榜單并位列第二；學術/科研行業平均薪資水平有所提升，排名由上季度第十上升至第三；交通/運輸、醫療設備/器械、廣告/會展/公關、媒體/出版/影視/文化傳播、電氣/電力/水利、辦公用品及設備和航空/航天研究與制造行業平均薪資水平及排名有所提升，進入薪酬前十榜單。

從數據結果來看，2020年第一季度深圳地區的職場競爭情況較為緊張，競爭指數絕對值環比上升、同比下降；同時從薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平環比、同比上升。

深圳地區積極落實穩崗返還政策，助力企業復工復產，保障經濟平穩、高速發展。《報告》指出，面對如此嚴峻的求職環境，求職者最應該做的就是提升自己的專業素養，掌握更多的職業技能，提高競爭力。對企業而言，也可以在這個人才競爭洼地抄底儲備人才，或可用更低的薪水搶到心儀的人才。