各鄉鎮人民政府、街道辦事處，區直有關部門和單位：

為堅持疫情防控和經濟發展兩手抓，扎實做好當前工業企業留工穩增工作，彌補疫情影響加快趕超進位，確保產業鏈供應鏈穩定順暢，保障全區工業經濟持續健康發展，經研究，現提出如下意見。

支持員工留虞過年

對區內規上工業企業、限上服務業企業（不含國有及國有控股企業）、農業龍頭企業、規上建筑業企業中在2022年1月26日至2022年2月10日期間留虞的市外員工（以社保繳納為準）給予每人1000元補貼。

開展送溫暖活動

在落實疫情防控要求基礎上，對春節期間不停工、不停產的重點項目、重點工程、重點企業一線員工開展走訪慰問；鼓勵企業開展“發福利、增補助、送溫暖、提倡議”等一系列留工穩崗穩員舉措；豐富文化生活，支持相關景區、場館、場所向留紹員工和家屬免費開放。鼓勵電信、移動等運營商針對春節期間省外留虞員工開展專項優惠活動。

強化企業服務工作

深入開展“千企走訪、百日解難”活動，聚焦閉環式全程服務、體系化聯動服務、滴灌式精準服務，依托企業碼，以解決問題為導向，為企業解憂、助力、賦能。加強重點企業運行和節后開復工情況監測，及時掌握企業員工去留、產能發揮、在手訂單、項目建設等方面情況，主動幫助化解企業連續生產中碰到的困難問題。加強對企業和重大產業項目的溝通走訪，加大對企業融資等方面的支持力度，為在建重大產業項目保質量搶工期提供保障。

本意見自印發之日起施行，有效期至2022年3月底（上級文件若有執行期限的，按上級文件執行）。

紹興市上虞區新型冠狀病毒肺炎疫情

聯防聯控指揮部

2021年12月24日