讀特客戶端·深圳新聞網2022年5月17日訊（記者 梁榆其）近日，深圳市教育局、中共深圳市機構編制委員會辦公室、深圳市財政局和深圳市人力資源和社會保障局聯合印發《深圳市公辦中小學集團化辦學實施方案》，明確至2025年，深圳將培育80個優質公辦中小學教育集團，集團化辦學覆蓋全市所有新建義務教育學校，整體提升全市基礎教育發展的平衡性和協調性，讓每個孩子享有更加公平更高質量的教育。

按照“市級統籌、以區為主、分步實施”的原則，到2025年，市直屬學校（含高校附屬學校）培育孵化公辦中小學優質教育集團7－9個，福田、羅湖、南山、寶安、龍崗各培育孵化公辦中小學優質教育集團9－11個，光明、坪山、龍華各培育孵化公辦中小學優質教育集團4－7個，鹽田、大鵬各培育孵化公辦中小學優質教育集團1－2個。

《實施方案》提到，市直屬學校（含高校附屬）和有條件的區屬優質學校可跨區組建教育集團，原則上應優先考慮在原特區外教育薄弱、學位建設任務重以及市屬學校優質辦學資源少的區域開展集團化辦學。鼓勵高校和市、區教育科學研究院舉辦附屬中小學，組建教育集團。原則上新建公辦義務教育學校全部納入集團化管理。

在整合內部課程方面，集團內要統籌課程規劃，豐富課程供給，打造特色化、多樣化、優質化集團學校課程體系，促進集團內共享優質特色課程、教學和教科研成果等資源。集團成員校每年應組織開展高質量共用共享課程建設活動。鼓勵跨學段教育集團開設幼小銜接課程、小初銜接課程、初高銜接課程。

如何發揮集團核心校骨干教師傳幫帶作用？《實施方案》提出，新納入集團管理學校教師數量的15％以上應由集團從集團原成員校中選派。集團派出不少于5名干部至新增集團成員學校任職。將1－2年的交流輪崗工作經歷作為提任校級干部的重要因素。

《實施方案》指出，各級教育行政部門要加強對集團化辦學的監管，把參與集團共建及成效作為對成員校校長年度績效考核的重要內容。對辦學成效好、質量高、社會滿意度高的集團給予一定的獎勵，在區內職稱評聘、評先評優、提拔任用等方面進行優先考慮。

在保障措施方面，深圳將加大市、區財政對集團化辦學投入力度，制定集團化辦學專項經費管理辦法，明確專項經費主要用于集團教學改革、課程實施、質量評估、隊伍建設、特色發展。在解決集團化辦學發展中人力資源不足、結構性缺員等問題中，對于集團內校級領導職數不足、編制緊缺、崗位職數偏低的，由教育行政部門商同級機構編制、人力資源社會保障等部門對集團內各校進行動態調整、及時配置。