深圳新聞網(wǎng)2025年2月19日訊（記者 湯莎 通訊員 王星惠）“有了‘技能提升無憂保’，我們的專業(yè)技術(shù)人員在自我提升學(xué)習(xí)的過程中能更加放心大膽地去實踐，少了心理負(fù)擔(dān)，多了一份自信與從容……”浙江省舟山市某人力資源培訓(xùn)中心的負(fù)責(zé)人說道。

中國太保成功簽發(fā)浙江省首單“技能提升無憂保”保單

近日，中國太保產(chǎn)險浙江分公司成功簽發(fā)了全省首張“技能提升無憂保”保單，為參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)人員提供培訓(xùn)期間可能發(fā)生的意外傷害、醫(yī)療費用等風(fēng)險保障，并特別增設(shè)了完成培訓(xùn)后未能取得職業(yè)資格證書的再提升機制，專業(yè)技術(shù)人員繳納培訓(xùn)費用后未能通過技能評價認(rèn)定考試，無法向政府申領(lǐng)培訓(xùn)補貼，由保險予以補償，為技能型人才提供了二次學(xué)習(xí)、再次挑戰(zhàn)的機會。

業(yè)內(nèi)人士表示，作為“技能共富保”項目的重要組成部分，“技能提升無憂保”的首次落地，彰顯了當(dāng)?shù)卣c險企之間共同創(chuàng)新，持續(xù)為推進技能企業(yè)和技能人才“以技立業(yè)”提供堅實保障。

隨著產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)迭代，大多數(shù)職業(yè)需要的核心技能不斷發(fā)生變化。一邊是有人沒活干，另一邊是有活沒人干，當(dāng)前，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾已成為我國就業(yè)領(lǐng)域的主要矛盾。破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，要求勞動者必須具備終身學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)的能力。

2024年8月，為進一步發(fā)揮各類商業(yè)保險補充保障作用，中國太保產(chǎn)險浙江分公司根據(jù)舟山市“千島工匠”培育體系需求，聯(lián)動舟山市人力資源和社會保障局在浙江范圍內(nèi)率先推出“技能共富保”系列產(chǎn)品，為當(dāng)?shù)亟?4萬名技能人才量身定制“全主體對接、全周期覆蓋、全需求響應(yīng)”的保險保障，填補了浙江保險行業(yè)支持技能人才隊伍建設(shè)的產(chǎn)品空白，為推進技能企業(yè)和技能人才“以技立業(yè)”提供堅實保障。

據(jù)悉，“技能共富保”是專為廣大勞動者和技能型企業(yè)量身定制、可不斷迭代優(yōu)化、多元組合的“增進型”保險產(chǎn)品。該項目包括“技能企業(yè)聚力保”“技能人才普惠保”“特殊群體安心保”“技能提升無憂保”4個系列共計14款產(chǎn)品。

為了更好地通過差異化保險產(chǎn)品服務(wù)實體經(jīng)濟、服務(wù)民生保障，精準(zhǔn)構(gòu)建起保險賦能、保險普惠的社會大體系，中國太保產(chǎn)險浙江分公司基于對企業(yè)和公眾日常高頻參保的大數(shù)據(jù)分析量身定制豐富產(chǎn)品“菜單”，保障范圍既包括技能企業(yè)財產(chǎn)保險、雇主責(zé)任保險等企業(yè)經(jīng)營必投險種，還包括專利保險、低空飛行器保險等科技保險產(chǎn)品，更結(jié)合技能型人才保障需求，日常生活必備的車險、意外險、電瓶車保險、家財險等常見投保險種，以及賬戶資金安全保險、燃?xì)庳?zé)任險等，同時還針對高級技能人才提供專利研發(fā)損失保險。不同等級的技能企業(yè)和技能人才可以通過實際風(fēng)險保障需求，對產(chǎn)品進行多元組合選購，并享受對應(yīng)的人才保險優(yōu)惠費率，收獲到更多“可感、可得”的差異化保險金融服務(wù)體驗。（中國太保供圖授權(quán)使用）