新華社北京3月3日電 科技成果轉(zhuǎn)化是實現(xiàn)從科學(xué)到技術(shù)、從技術(shù)到經(jīng)濟“并駕齊驅(qū)”支撐高質(zhì)量發(fā)展的“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”。必須加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，徹底打通關(guān)卡，破解實現(xiàn)技術(shù)突破、產(chǎn)品制造、市場模式、產(chǎn)業(yè)發(fā)展“一條龍”轉(zhuǎn)化的瓶頸。
近日，由中國科技成果管理研究會、國家科技評估中心、中國科學(xué)技術(shù)信息研究所聯(lián)合編著的《中國科技成果轉(zhuǎn)化2018年度報告（高等院校與科研院所篇）》在京正式發(fā)布。報告以全國2766家公立研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校為樣本，綜合分析了這些單位科技成果轉(zhuǎn)化進(jìn)展和成效、典型經(jīng)驗、存在的主要問題等。
科技成果轉(zhuǎn)化堵在哪？
此次發(fā)布的報告指出，目前我國仍存在部分成果轉(zhuǎn)化相關(guān)政策法規(guī)不完善、專業(yè)服務(wù)機構(gòu)與專業(yè)人才缺乏、有利于成果轉(zhuǎn)化的評價體系尚未有效建立、滿足轉(zhuǎn)化需求高質(zhì)量科技成果不足等問題。
例如，享受稅收優(yōu)惠備案程序復(fù)雜，一線稅務(wù)部門執(zhí)行差異等導(dǎo)致政策難以落實，通過持股平臺轉(zhuǎn)化成果難以享受遞延納稅政策。
報告顯示：僅9.5%的單位設(shè)立了專門的技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)，其中只有19家認(rèn)為其專門機構(gòu)發(fā)揮了重要作用；缺乏專業(yè)化成果轉(zhuǎn)化管理和服務(wù)人才，特別是既懂得成果轉(zhuǎn)化，又具備法律、財務(wù)、市場等專業(yè)知識的復(fù)合型人才。
部分高校和院所的主管部門未將科技成果轉(zhuǎn)化情況納入科研單位分類考核評價體系，多側(cè)重論文發(fā)表、縱向科研項目等，導(dǎo)致科研單位“重學(xué)術(shù)、輕轉(zhuǎn)化”。
一些科研人員職稱評審、項目申請等較少考慮科技成果轉(zhuǎn)化成效或權(quán)重很小，主要側(cè)重于完成項目、發(fā)表論文等指標(biāo)，使部分科研人員科技成果轉(zhuǎn)化積極性不高。
此外，科技成果多為實驗室階段成果，一般做到樣機或初級產(chǎn)品階段，大多不能“即時轉(zhuǎn)化”，企業(yè)對科技成果“接不住、用不了”。
如何打通科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”？
中南大學(xué)現(xiàn)有5個合同金額超1億元的科技成果轉(zhuǎn)化項目，轉(zhuǎn)化收益的70%獎勵給科研人員；中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院獎勵科研人員金額近2億元，同比增長2.2倍……
記者近期采訪發(fā)現(xiàn)，在全國多地的高?？蒲性核?，如何打通科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”，進(jìn)一步讓創(chuàng)新創(chuàng)造的活力充分迸發(fā)，成為擺在不少科技工作者面前的一道考題。
西南交通大學(xué)積極探索職務(wù)科技成果混合所有制改革：讓科研人員享有職務(wù)發(fā)明的部分專利權(quán)。而在此之前，所有職務(wù)發(fā)明專利歸單位所有。
西南交大科技園副總經(jīng)理康凱寧說：“改革激發(fā)了科研人員的創(chuàng)新動力，學(xué)校的專利申請量大幅上升?！?/p>
在中國航天科工集團(tuán)二院206所，通過組建航天原點創(chuàng)客成果轉(zhuǎn)化七劍客團(tuán)隊，將科研人員研發(fā)的設(shè)備精靈科技成果作價入股，成立了航天極創(chuàng)物聯(lián)網(wǎng)研究院（南京）有限公司，開啟了航天央企首單科技成果量化“知本”投資的雙創(chuàng)示范項目，實現(xiàn)了國有企業(yè)科技成果持有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)的“三權(quán)分離”，打通了“最后一公里”。
206所科技委副總師孫磊表示，通過“成果知本券”和“內(nèi)創(chuàng)業(yè)合伙人”機制，進(jìn)行量化確權(quán)激勵，把科技成果轉(zhuǎn)化成受益，合法合規(guī)地分配給單位和成果創(chuàng)造人，回答了科技成果歸誰的問題，有效縮短了成果轉(zhuǎn)化周期，讓成果增值和創(chuàng)新更有活力。