見圳|深圳大學：自帶創新自立基因 與特區共成長
1984年，深圳大學在全國率先實行教職工全員聘任制,實行能力資格制、崗位責任制。（資料圖片，由深圳大學提供）
84級深大校友李亞軒
“我當時就覺得畢業后不包分配，可以自由選擇職業非常好。”因為這個創新舉措，1984年，來自肇慶的李亞軒以優異的成績進入深大就讀法律。回顧大學生涯，李亞軒坦言，自己不僅收獲專業的知識，更塑造了自己創新和務實求真的品質，“我覺得深大給我們架構了很好的價值觀，讓我擁有一種獨立、創新精神。‘自立自律自強’的校訓也深入到我日后的工作中，當我遇到沒有先例的事情，我有能力通過現行的法律規定去創新、開拓。”
“我們的同學絕大多數人都選擇留在深圳，也融入到深圳的各個行業中。”已身為廣東華商律師事務所合伙人的李亞軒如是說。帶著“三自”精神從深大校門出來，自信的“深大人”更多選擇留在深圳，成為各行各業的中堅力量，與這座城市共同探索、拼搏、創新。
[責任編輯：何暢]
